главная страница

электронные книги,
пособия

об авторе, резюме

индивидуальная консультация
у психолога

семинары и тренинги

видео-лекции

научные статьи

контакты

моим студентам

компьютерные программы

программа диагностики корпоративной культуры организации

страница
предложений сайта

услуги

новости сайта

дистанционные курсы

 

  освобождение сознания

 

 


ЗАКАЗАТЬ
РЕЦЕНЗИЮ (ОТЗЫВ)

для дошкольных, общеобразовательных, высших, дополнительных и других образовательных и воспитательных учреждений

 

 

 

 

Вадим Евгеньевич Лёвкин

Контрольные вопросы и литература по курсу «Научные школы и теории в современной организационной психологии»

 

Условия для отметки «автоматом»:
1) Контрольная работа (анализ статьи – реферат, максимум на 2-3 страницы).
2) Курсовая работа (поиск решения организационно-психологической проблемы - очная работа в группах 5-8 чел).
 

Задание для контрольной работы:

Анализ статьи (краткий реферат, на 2-3 страницы, не больше) любой актуальной для Вас научной статьи посвященной каким-либо вопросам организационной психологии.

В реферате должны быть три части:

а) решаемая в работе проблема, б) методы решения проблемы, в) выводы (само предложенное автором статьи решение и ваши суждения об этом решении).

В начале реферата укажите свои данные и полные выходные данные анализируемой статьи (желательно со ссылкой на статью), в конце реферата укажите список используемых для анализа источников (другие статьи, словари, монографии по теме и т.д.). Реферат высылать мне на адрес: v.e.levkinutmn.ru (я должен выслать Вам в ответ "зачтено", либо предложения доработать анализ статьи).

N.B.: Все контрольные работы проверяются системой "Антиплагиат", поэтому проверьте работу сначала сами, чтобы выявить цитаты, которые Вы забыли оформить как цитаты (заключить заимствованный текст в кавычки и указать его автора).

 

Задание для практических занятий (4-6 ауд. часов)

Мозговой штурм в группах (по 5-8 чел):

1. Совместно выбрать практическую проблему из области работы с персоналом организации, решение которой вы будете искать. Договориться об этом лучше заранее, что позволит собрать больше полезной для решения информации. Замечательно, когда это реальная проблема, которую уже кому-то из группы предстоит решить в ближайшее время.

2. Совместно найти обоснованное решение проблемы. Зафиксировать проблему и её решение на одном листе формата А4, на этом же листе указать ФИО участников группы и сдать преподавателю.

3. Распределить роли для совместного выступления - доклада другим группам найденного вами решения (засчитывается каждому как курсовая работа по дисциплине; при очной работе в группе оформлять курсовую в виде файла не требуется).

N.B.: Если Вам не удалось поучаствовать в очной групповой работе (т.е. если Вас не было на парах практических занятий), то курсовую потребуется выполнить самостоятельно и оформить письменно (переслать мне файл курсовой). Структура работы: титульный лист, оглавление, постановка проблемы, цель/задачи, анализ существующих решений или подходов к решению проблемы, выводы, список используемых источников. Файл курсовой высылать мне на адрес: v.e.levkinutmn.ru (я должен выслать Вам в ответ "зачтено", либо предложения доработать курсовую). Все курсовые работы проверяются системой "Антиплагиат", поэтому проверьте работу сначала сами, чтобы выявить цитаты, которые Вы забыли оформить как цитаты (заключить заимствованный текст в кавычки и указать его автора).

 

Если требования к отметке "Автоматом" не выполнены, то экзамен сдаём устно, по билетам:

Контрольные вопросы по курсу

1.   Основные принципы эффективной работы с людьми в организации.

2.   Основные сложившиеся подходы в зарубежной организационной психологии.

3.   Основные сложившиеся подходы в отечественной организационной психологии.

4.   Главные принципы эффективного менеджмента.

5.   Функции и направления работы оргпсихолога в современной организации.

6.   Должностные обязанности психолога в организации.

7.   Ключевые компетенции современного оргпсихолога.

8.   Психология принятия организационных решений.

9.   Современные факторы, влияющие на изменения в организационной психологии.

10. Организационно-психологические методы развития организации.

11. Психология личности в управлении человеческими ресурсами.

12. Типичные причины сопротивления к развитию и главные ресурсы развития.

13.  Принципы делегирования полномочий. Оптимальный уровень делегирования.

14.  Нормирование труда психологическими средствами.

15.  Консультирование руководителей высшего звена.

16.  Системы мотивирования в контексте стадий развития организации.

17.  Диагностика мотивации, управление мотивацией.

18.  Психология власти и социальная динамика в организации.

19.  Психология развития кадрового резерва и стратегические цели компании.

20.  Психология основных функций управления в организации.

21.  Психология управления проектами и групповая динамика проектных групп.

22.  Психология инноваций в организации и прямое сотрудничество с изобретателями.

23.  Коучинг в организации и личностный рост сотрудников.

24.  Системы мотивирования в контексте личностных особенностей.

25.  Социально-психологический климат в организации. Методы диагностики и формирования.

26.  Корпоративная лояльность и корпоративная приверженность.

27.  Корпоративная культура и основная деятельность организации.

28.  Лидерство в организации. Коучинг молодых руководителей.

 

Рекомендуемая литература

  1. Аксеновская, Л.Н. Ордерная модель организационной культуры / Л.Н. Аксеновская. - М.: Академический проект, 2011. - 304 с. - (Технологии психологии). - ISBN 978-5-8291-0809-7; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143125 (20.12.2014).

  2. Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 1 [Электронный ресурс] / М.: Институт психологии РАН, 2009. - 616 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87258 (дата обращения 16.01.2014).

  3. Анастази, А. Психологическое тестирование / А. Анастази. - М.: Директ-Медиа, 2008. - 859 с. - ISBN 978-5-9989-0357-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=39123 (20.12.2014).

  4. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала [Электронный ресурс]: учебное пособие / Г. Х. Бакирова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 440 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118125 (дата обращения 12.02.2013).

  5. Бакирова, Г. Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / Г. Х. Бакирова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 592 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118124 (дата обращения 16.01.2014).

  6. Вумек Дж., Джонс Д. Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании / М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 472 с.

  7. Гезелль Й.С. Естественный экономический порядок / 1916.

  8. Геберт Д., Розенштиль Л. Организационная психология. Человек и организация / Харьков, Гуманитарный Центр, 2006. – 624с.

  9. Джоунс, Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: учебное пособие / Г.Р. Джоунс,  Джордж Дж. М.; пер. Е.А. Климов. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 461 с. - ISBN 5-238-00512-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=114431 (20.12.2014).

  10. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. - М.: Издательский дом "Вильямс", 2000.

  11. Душков, Б.А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности: словарь / Б.А. Душков, А.В. Королев, Б.А. Смирнов. - 3-е изд. - М.: Академический проект, 2005. - 848 с. - (Gaudeamus). - ISBN 5-8291-0506-3; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=236413 (20.12.2014).

  12. Жог, В.И. Методология организационной психологии / В.И. Жог, Л.В. Тарабакина, Н.С. Бабиева. - М.: Прометей, 2013. - 160 с. - ISBN 978-5-7042-2379-5; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=212773 (20.12.2014).

  13. Журавлев, А.Л. Психология управления совместной деятельностью. Новые направления исследований / А.Л. Журавлев, Т.А. Нестик. - М.: Институт психологии РАН, 2010. - 248 с. - ISBN 978-5-9270-0194-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87639 (20.12.2014).

  14. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». 2-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2002. – 648с.

  15. Занковский, А.Н. Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме / А.Н. Занковский. - М.: Институт психологии РАН, 2011. - 296 с. - ISBN 978-5-9270-0215-3; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86278 (20.12.2014).

  16. Захарова, Л. Н. Основы психологического консультирования организаций [Электронный ресурс]: учебное пособие / Л. Н. Захарова. - М.: Логос, 2012. - 431 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=119424 (дата обращения 16.01.2014).

  17. Как люди делают себя [Электронный ресурс] / М.: Логос, 2010. - 387 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=84992 (дата обращения 16.01.2014).

  18. Коновалов, Н.В. Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии / Н.В. Коновалов. - М.: Лаборатория книги, 2010. - 90 с. - ISBN 978-5-905785-21-4; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86402 (20.12.2014).

  19. Лиетар Б. Будущее денег / Будущее денег: новый путь к богатству, полноценному труду и более мудрому миру / Бернар А. Лиетар. — М.: КРПА Олимп: ACT: Астрель, 2007. — 493 с.

  20. Лиетар Б., Холсмит Г. Руководство по созданию валюты  местных сообществ / Перевод  и  общая  редакция  Максим  Митусов, Научная  редакция  Артем  Генкин.

  21. Логинов, Н. П. Организация труда управленческого персонала [Электронный ресурс] / Н. П. Логинов. - М.: Лаборатория книги, 2010. - 130 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87556 (дата обращения 19.01.2014).

  22. Марасанов, Г.И. Психология в организационном консультировании / Г.И. Марасанов. - М.: Когито-Центр, 2009. - 368 с. - ISBN 978-5-89353-280-7; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=145003 (20.12.2014).

  23. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - 8-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 848 с. - URL:  http://znanium.com/bookread.php?book=325586 (20.12.2014).

  24. Науменко Е.А. Психология управления: учеб. пособие/ Е. А. Науменко. - 2-е изд., перераб. и доп.. - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2010. - 344 с.

  25. Огнев А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг. – СПб.: Издательство «Речь», 2003. – 192с.

  26. Организационная культура компании: Учеб. пособие / Т.О. Соломанидина; РЭА им. Г.В. Плеханова. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 624 с. - URL: http://znanium.com/bookread.php?book=201859 (20.12.2014).

  27. Организационная психология / Под ред. П.К. Власова, С.А. Маничева, Г.В. Суходольского. – СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр»; Харьков, 2008. – 480с.

  28. Организационная психология / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка – СПб.: Питер, 2000. – 512с.

  29. Организационно-экономическая психология: Хрестоматия / Сост. К.В. Сельченок. – Мн.: Харвест, 2004. – 432с.

  30. Организационная психология / Хрестоматия по психологии, Издательство: Питер, 2001, 512с.

  31. Официальный сайт НП «Ассоциация организационных психологов Тюменской области». www.оргпсихологи.рф (см. статьи 2005-2014гг: http://оргпсихологи.рф/article.htm) (дата обращения 16.01.2014).

  32. Панфилов, Н. В. Методы управления изменениями [Электронный ресурс] / Н. В. Панфилов. - М.: Лаборатория книги, 2010. - 82 с. - . Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=87393 (дата обращения 17.01.2014).

  33. Персикова, Т.Н. Корпоративная культура: учебник / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2011. - 288 с. - (Новая университетская библиотека). - ISBN 978-5-98704-467-4; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=233786 (20.12.2014).

  34. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология / Издательство: Речь, 2011. - 302с.

  35. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Серия: Хрестоматия по психологии. Антология. Издательство: Питер, 2010 - 512 стр.

  36. Психология современного лидерства: Американские исследования / под ред. Т.Н. Ушакова; пер. А.В. Александрова; сост. Д.П. Канджеми, К.Д. Ковальски. - М.: Когито-Центр, 2007. - 288 с. - ISBN 978-5-89353-204-3; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=226772 (20.12.2014).

  37. Рябов, В. Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития [Электронный ресурс] / В. Б. Рябов. - М.: Институт психологии РАН, 2011. - 224 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86270 (дата обращения 19.01.2014).

  38. Столяренко А.М. Психология менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций», «Управление персоналом» и «Психология» / А.М. Столяренко, Н.Д. Амаглобели. – 2-е изд. испр. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 455 с.

  39. Тарасенко, В.В. Логика и методология управления. Книга для руководителя: учебное пособие / В.В. Тарасенко. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 369 с. - ISBN 978-5-238-01734-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115405 (20.12.2014).

  40. Тронин, Ю. Н. Управленческие решения [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. Н. Тронин, Ю. С. Масленченков. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 311 с. - 5-238-00761-2. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118751 (дата обращения 16.01.2014).

  41. Управленческие решения: технология, методы и инструменты: учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации"/ авт.-сост. П. В. Шеметов [и др.]. - 2-е изд., стереотип.. - Москва: ОМЕГА-Л, 2011. - 398 с.

  42. Уэлч Дж. Победитель / Джек Уэлч и Сьюзи Уэлч; пер. англ. Ю. Яблокова. – М.: АСТ: АСТ МОСКВА: ХРАНИТЕЛЬ, 2007. – 443 с.

  43. Филинов Н.Б. Разработка и принятие управленческих решений: учеб. пособие/ Н. Б. Филинов. - Москва: Инфра-М, 2009. - 308 с.

  44. Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. – Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2001. – 224с.

  45. Шуванов, В. И. Социальная психология управления [Электронный ресурс]: учебник / В. И. Шуванов. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 468 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=118145 (дата обращения 12.02.2013).

  46. Юкаева, В. С. Принятие управленческих решений [Электронный ресурс]: учебник / В. С. Юкаева, Е. В. Зубарева, В. В. Чувикова. - М.: Дашков и Ко, 2012. - 324 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=112334 (дата обращения 16.01.2014).

  47. Яголковский, С.Р. Психология инноваций. Подходы, методы, процессы / С.Р. Яголковский. - М.: НИУ Высшая школа экономики, 2011. - 271 с. - ISBN 978-5-7598-0771-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=74296 (20.12.2014).

 

 

 

Рекомендуемые электронные ресурсы:

http://koob.ru

http://оргпсихологи.рф

http://biblioclub.ru

http://elibrary.ru

http://znanium.com/

http://archive.neicon.ru/xmlui/

http://e.lanbook.com/

 

>>Перейти обратно к списку методических материалов

>>Перейти обратно на страницу "Наука"

>>Перейти обратно на "Главную страницу"

 

 

<<карта сайта>>   <<основные новости>>
<<договор публичной оферты>>
<<QR-код сайта
>>

 
Найти книги и другие материалы здесь:
 

© Авторские права на все материалы сайта и продукцию предлагаемую на сайте защищены.

При использовании материалов сайта и продукции, предлагаемой на сайте
ссылка на автора (В.Е. Лёвкина) и сайт www.orgpsiholog.ru обязательны.